SO TRETEN WIR IN KONTAKT UND KOMMEN IN DEN DIALOG:
  • Kennenlernen –  im Dialog –  Ich lerne Sie und/oder Ihr Unternehmen, Ihre Engpässe, Ihre Kernprobleme und Ihre Bedürfnisse erst mal kennen. Im persönlichen Gespräch und anhand vieler Beispiele wird es für Sie spürbar und erkennbar, wie ich arbeite und wie ich zur Verbesserung der Situation bei Ihnen oder in Ihrem Unternehmen beitrage. 
    Dieses Erstgespräch (20 Minuten bis 1 Stunde) ist kostenfrei und selbstverständlich unverbindlich.
  • Zielvereinbarung –  Da gehts lang! – Gemeinsam klären wir, was genau Sie erreichen und/oder verändert haben wollen bzw was Sie genauer durchleuchtet haben möchten.
  • Coaching/Seminar/Workshop –  Begleitung – Wertschätzend, empathisch und lösungsorientiert begleite ich Sie mit meinem Wissen und meiner Kernkompetenz dabei, dass Ihr Arbeiten und Leben besser, leichter, erfolgreicher und wertvoller wird.  
  • Abschluss und Ergebnis –  Ziel erreicht? Ja! –  Brauchen Sie mich noch? Gibt es noch Hindernisse? Hat sich Ihr Ziel verändert? Wir besprechen das Geschehene, die Veränderungen und schließen den Auftrag ab oder vereinbaren ein neues Ziel/Auftrag.